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四川京邦达物流科技有限公司招聘综合经营管理方向人才

作者:曹力欢 点击:次 发布时间:2023-09-18 10:11:44

四川京邦达物流科技有限公司

招聘会时间:2023年9月21日 15:00

招聘会地点:自强楼5楼

招聘岗位

1. 综合经营管理方向

招聘人数:50

薪资待遇:6000-7000

工作年限:0

工作地点:贵州省贵阳市;贵州省六盘水市;贵州省遵义市;贵州省安顺市;贵州省毕节市;贵州省铜仁市;贵州省黔西南布依族苗族自治州;贵州省黔东南苗族侗族自治州;贵州省黔南布依族苗族自治州;云南省昆明市;云南省曲靖市;云南省玉溪市;云南省保山市;云南省昭通市;云南省丽江市;云南省普洱市;云南省临沧市;云南省楚雄彝族自治州;云南省红河哈尼族彝族自治州;云南省文山壮族苗族自治州;云南省西双版纳傣族自治州;云南省大理白族自治州;云南省德宏傣族景颇族自治州;云南省怒江傈僳族自治州;云南省迪庆藏族自治州;四川省成都市;四川省自贡市;四川省攀枝花市;四川省泸州市;四川省德阳市;四川省绵阳市;四川省广元市;四川省遂宁市;四川省内江市;四川省乐山市;四川省南充市;四川省眉山市;四川省宜宾市;四川省广安市;四川省达州市;四川省雅安市;四川省巴中市;四川省资阳市;四川省阿坝藏族羌族自治州;四川省甘孜藏族自治州;四川省凉山彝族自治州;重庆市市辖区;西藏拉萨市;西藏山南地区;西藏昌都地区;西藏日喀则地区;西藏那曲地区;西藏阿里地区;西藏林芝地区;

 

能力要求:

综合经营管理:1-新锐之星是京东战略性人才招募及发展项目,希望通过3年的时间培养出支撑京东基层业务长远发展的基石人才;

2-积累一线业务经验,深入理解公司供应链业务发展逻辑,发现潜在问题并形成解决方案;通过流程优化和标准化实施,确保各业务模块运营平稳,持续提升服务质量,保证良好的运营质量和客户体验;

3-负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理,提升区域运营指标,降低运营成本;

4-根据集团的战略目标,完成业务拓展及经营计划;

5-负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。

简历投递通道:campus.jd.com(选择新锐之星项目)

 

2. 综合运营管理方向

招聘人数:50

薪资待遇:6000-7000

工作年限:0

 

工作地点:西藏拉萨市;西藏山南地区;西藏昌都地区;西藏日喀则地区;西藏那曲地区;西藏阿里地区;西藏林芝地区;云南省昆明市;云南省曲靖市;云南省玉溪市;云南省保山市;云南省昭通市;云南省丽江市;云南省普洱市;云南省临沧市;云南省楚雄彝族自治州;云南省红河哈尼族彝族自治州;云南省文山壮族苗族自治州;云南省西双版纳傣族自治州;云南省大理白族自治州;云南省德宏傣族景颇族自治州;云南省怒江傈僳族自治州;云南省迪庆藏族自治州;贵州省贵阳市;贵州省六盘水市;贵州省遵义市;贵州省安顺市;贵州省毕节市;贵州省铜仁市;贵州省黔西南布依族苗族自治州;贵州省黔东南苗族侗族自治州;贵州省黔南布依族苗族自治州;四川省成都市;四川省自贡市;四川省攀枝花市;四川省泸州市;四川省德阳市;四川省绵阳市;四川省广元市;四川省遂宁市;四川省内江市;四川省乐山市;四川省南充市;四川省眉山市;四川省宜宾市;四川省广安市;四川省达州市;四川省雅安市;四川省巴中市;四川省资阳市;四川省阿坝藏族羌族自治州;四川省甘孜藏族自治州;四川省凉山彝族自治州;重庆市市辖区;

 

能力要求:

1-新锐之星是京东战略性人才招募及发展项目,希望通过3年的时间培养出支撑京东基层业务长远发展的基石人才;

2-系统参与京东物流各运营业务模块的管理工作。如:仓储、分拣,转运、运力、大件,逆向,冷链等板块的履约服务管理,物流规划管理及相关工作流程的优化;

3-从基层一线起步,逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作,通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验,从而持续推动业务改善提升;

4-深入参与地区运营质量管理,推广营运新业务和运作模式,持续优化创新物流相关业务流程,促进质量目标达成;

5-以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标,持续创新优化物流相关业务流程。

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