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和乐门业有限公司招聘物资管理、营销管培生、库房管理、人事薪酬专员、财务统计、销售助理、生产管理

作者:曹力欢 点击:次 发布时间:2023-10-16 11:28:08

和乐门业有限公司

招聘会时间:2023年10月19日 10:30

招聘会地点:自强楼301

企业介绍:

 

和乐门业有限公司(集团)简介 和乐门业集团总注册资金逾30亿元,总投资约120亿元,员工人数10000余人,总占地面积3000余亩。历经多年发展,和乐门业集团在湖北咸宁、四川成都、山东齐河、广西贵港、四川宜宾等地投资建设了多个门产业基地,同时建立多个门配套产品及服务企业,实现产品系列多元化和生产配套纵向一体化的能力,并在全国大中城市建有200多个渠道销售网点及100多个物流配送中心,业务范围覆盖全国各地,是国内规模最大的门企业之一。 企业发展,人才先行。集团采用“导师制”,为每一位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师,帮助熟悉业务、提高技能,为新员工发展奠定良好的基础。同时,为员工提供“全职涯”的培训体系,重抓“管培生”培养力度,让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会,利用公司的承包制度,成为公司的事业合伙人。 集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制,积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念,将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准,并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利

 

招聘岗位

1. 物资管理

招聘人数:4

薪资待遇:5000-6000

工作年限:0

 

工作地点:重庆市市辖区;四川省成都市;四川省自贡市;四川省泸州市;四川省绵阳市;四川省遂宁市;四川省乐山市;四川省南充市;四川省宜宾市;贵州省贵阳市;贵州省六盘水市;贵州省遵义市;贵州省毕节市;云南省昆明市;云南省曲靖市;云南省玉溪市;云南省昭通市;云南省丽江市;

 

能力要求:

一、岗位职责

1、库房管理工作。负责对日常出入库管理或操作,对库房现场环境管理,合理配置库房放置仓位及月中、月末对库房进行盘点,积压产品处理。

 

2、物流发货工作。日常备货的规划与下单工作,确保备货及时,发货计划安排,对整个发货过程进行监督、管控以及异常信息的反馈处理。

 

3、日常报表数据更新及账务处理工作。

 

4、监督现场搬运人员及驾驶员按照流程规范安全操作。

 

二、能力要求

 

1、本科及以上学历,财经、物流管理类相关专业优先;

2、专业基础知识扎实,熟练使用Excel,熟练财务常用报表;

 

2. 营销管培生

招聘人数:10

薪资待遇:7000-8000

工作年限:0

工作地点:四川省成都市;四川省乐山市;云南省昆明市;云南省玉溪市;云南省昭通市;四川省自贡市;四川省攀枝花市;四川省泸州市;四川省绵阳市;四川省遂宁市;四川省内江市;

 

能力要求:

一、岗位职责:

1、从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售;

 

2、初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验;

 

3、初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作,拜访客户,收集客户信息;

 

4、能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发,扩大产品销售规模。

 

二、能力和素质要求:

 

1、吃苦耐劳:工作需要出差、地面推广发传单、跑工地、上门拜访。

 

2、有毅力:积累客户需要时间,开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候,需要有恒心坚持直到做出业绩。

 

3、沟通能力强:需要经常和陌生人沟通,具有主动去影响别人的欲望;

 

4、全日制大学本科毕业。

 

 

3. 库房管理

招聘人数:3

薪资待遇:5000-6000

工作年限:0

工作地点:湖北省咸宁市;四川省成都市;山东省德州市;广西贵港市;四川省宜宾市;

能力要求:

一、岗位职责:

综合职责

 

1、按规定做好物料或产品进出库验收、记账、发放工作,做到账账相符、帐实相符;

 

2、随时掌握物料或产品库存状态,保证物料和产品及时供应,不断提高周转效率;

 

3、物资有序存放、保证数量准确;定期清理,保持物料和产品完好,堆放整洁;

 

4、做好库房安全管理工作,检查库房防火、防盗,并及时处理管理漏洞。

 

生产库房管理方向:

 

1、负责门产品原辅材料的收发和日常管理;

 

2、熟悉职责范围内物料品种、规格、型号及性能,熟练进行账务处理。

 

成品库房管理方向:

 

1、负责门产品及配件的收发和日常管理;

 

2、熟悉各种型号的门类产品及与之配套的锁具、配件。

 

4. 人事薪酬专员

招聘人数:2

薪资待遇:5000-6000

工作年限:0

工作地点:湖北省咸宁市;四川省成都市;

 

能力要求:

 

一、岗位职责:

 

1、员工薪酬核算数据精准性,并对核算流程进行规范和细致化管理,离职手续办理结算及工作流;

 

2、负责各部门等级薪酬和非等级薪酬岗位人员配置优化指导,确定人员差缺,做好人员监控;

 

3、负责根据人员配置规划,制定并招聘需求计划,传递跟踪招聘需求,协调内部人员调岗,保障基地用人需求;

 

4、工价管理、工时测量、调整预算分析及组织各部门召开工价评审会议和申报发文;

 

5、基地高技能工人评选、发文申报及补贴核算;

 

6、基地人员薪酬报表、离职结算工资审核及人事信息异动,基地人员的人事调配及协调处理工作;

 

二、能力素质要求:

 

1、本科及以上学历,经管、财务类相近专业;

 

2、具有扎实的专业基础知识,具备较强的数据分析能力、数据敏感性和沟通协调能力;

 

3、熟悉财务报表的处理流程、会计法规和税法,能够熟练操作WORD、EXCEL(函数公式)等办公软件;

 

4、工作细心严谨,原则性强,具有较强的沟通表达能力。

 

 

5. 账务统计

招聘人数:5

薪资待遇:5000-6000

工作年限:0

工作地点:四川省成都市;湖北省咸宁市;

 

能力要求:

 

一、岗位职责:

 

1、按照公司财务管理制度,监督职责范围内的日常经营活动;

 

2、负责账本登记、维护与管理工作;每月按时出具报表,定期出具财务分析报告;

 

3、负责基础财务核算、成本核算工作,保证财务数据的及时准确;

 

4、稽核披露异常数据并及时进行核实、处理,上报并为公司决策做数据支持和管理建议;

 

5、编制预算报表,并定期进行预算偏差分析与反馈。

 

二、能力素质要求:

 

1、本科及以上学历,财务类相近专业;

 

2、具有扎实的专业基础知识,具备较强的数据分析能力、数据敏感性和沟通协调能力;

 

3、熟悉财务报表的处理流程、会计法规和税法,能够熟练操作WORD、EXCEL(函数公式)等办公软件;

 

4、工作细心严谨,原则性强,具有较强的沟通表达能力。

 

 

6. 销售助理

招聘人数:2

薪资待遇:5000-6000

工作年限:0

工作地点:四川省成都市;四川省自贡市;四川省绵阳市;四川省遂宁市;四川省乐山市;四川省宜宾市;湖北省咸宁市;

 

能力要求:

 

一、岗位职责

 

(1)协助独立业务主管,对辖区内的存量业务进行维护,确保存量业务稳定发展;

 

(2)独立业务主管对客户进行例行拜访、售后问题处理、争议问题处理等,进行客户关系维护;

 

(3)对未合作的市场进行开发,提升产品市场占用率;同时不断发掘新客户,扩大公司客户群体;

 

(4)将公司新产品信息及时传递给客户,并制定销售策略进行产品销售推广;根据公司和部门安排协助独立业务主管制定所辖区域的销售价格与销售策略;

 

(5)协助独立业务主管根据部门下达的销售任务制定各阶段销售目标和计划,并按计划推动目标的落实。

 

二、能力要求

 

(1)本科及以上学历,专业不限;

 

(2)熟悉办公软件;

 

(3)具有良好的语言逻辑表达,必要的写作能力及沟通协调能力。

 

 

7. 生产管理

招聘人数:2

薪资待遇:5000-6000

工作年限:0

工作地点:四川省成都市;四川省宜宾市;湖北省咸宁市;广西贵港市;山东省德州市;

 

能力要求:

 

一、岗位职责:

 

1、计划管理:分析、安排生产计划,保证按时交付产品;

 

2、人员管理:合理安排各工序员工产量,审核工时报表,考核员工出勤;

 

3、质量管理:培训、考核员工,管理产品质量;

 

4、现场及设备管理:组织开展现场管理工作,检查设备设施运行和维护保养情况;

 

5、物料管理:做好物料的领用、发放,执行账务管理规定。

 

二、能力和素质要求:

 

1、能吃苦:需要迅速解决一线工人工作中遇到的问题;

 

2、守纪律、执行力强:按时上报报表,及时处理并反馈生产异常情况;

 

3、肯钻研:快速弄懂材料性能、工艺流程、质量要求、设备知识;

 

4、本科及以上学历,工业工程、机械类专业优先。

 


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